Дизайн офиса digital-агентства в БЦ Атлантик Сити, м. Беговая, Санкт-Петербург. Площадь корпоративного пространства 180 м², 16 рабочих мест.
Дизайн интерьера офиса IT-компании построен на концепции activity based working с гибкими рабочими зонами. Планировка офиса комбинированная: открытое пространство и 3 переговорные. Реализованы фокус-зоны, зоны коллаборации, lounge-зоны с элементами корпоративного брендинга.
Эргономика офиса и трансформируемые пространства повысили вовлечённость сотрудников на 25% и удержание персонала. Проект демонстрирует, как корпоративное пространство становится магнитом для талантов в условиях высокой конкуренции за специалистов.
Интересные факты реализации: При разработке концепции нами был проведен опрос сотрудников компании для понимания их работных привычек. Выяснилось, что 60% команды требуется тихое пространство для фокуса, 25% — часто работают в группах, а 15% предпочитают неформальные беседы в перерывах. Именно эти данные легли в основу зонирования офиса.
Материалы и технологии: Для зон фокуса использованы акустические панели и приватные рабочие столы. Зоны коллаборации оснащены трансформируемой мебелью. Это позволяет легко менять конфигурацию пространства под разные задачи. Lounge-зона полностью переоборудована — установлены удобные диваны, кофе-бар с кофе-машиной, и создана атмосфера, способствующая неформальному общению.
Наследие проекта: Офис стал примером успешного воплощения концепции activity-based working в Санкт-Петербурге. Компания смогла привлечь 12 новых сотрудников в течение первого года после переезда, что напрямую связано с репутацией современного офиса.
Результаты: HR-директор компании отметила: «После переезда в новый офис мы заметили значительный рост лояльности сотрудников. Удобство пространства и возможность выбрать подходящую зону для своего типа работы повысили производительность на 25% и снизили текучесть кадров на 18%.» Эргономика офиса позволила команде более эффективно работать как в гибридном, так и в полностью офлайн-формате.
